市場における
自社の特徴と立ち位置を可視化する
従業員クチコミレポート

のクチコミデータが、
組織課題を分析するヒントになります

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市場における
自社の評価や組織課題が
見えにくくなっていませんか？

組織課題の仮説を検証したいが、裏付けとなるデータが不足している
市場における自社の立ち位置を知りたいが、
比較対象となる他社や、市場全体のデータが手元にない

従業員クチコミレポートが、
社内データでは見えにくい
組織課題や採用課題を改善するヒント
を提供します

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従業員クチコミレポートは、
信頼性が担保された
「セカンドオピニオン」として
活用できます

忖度の少ない、客観性と信頼性が担保されたデータ

忖度の少ない、客観性と信頼性が担保されたデータ

会社が主体となって行う社内調査は、社員が本心で回答しにくいというデメリットがあります。一方、OpenWorkの社員クチコミは、社員や元社員の匿名投稿による客観性が担保されたデータです。2007年から蓄積された約2,000万件のデータは、機械による審査と専任スタッフの目視による審査で、信頼性を担保しています。

2,000万件以上_※のクチコミをAIがスコア化します

2,000万件以上_※のクチコミをAIがスコア化します

従業員クチコミレポートでは、各企業に対し「働き方スコア」という独自のスコアを算出しています。これは、AIを用いた自然言語処理によってクチコミを数値化し、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」の3項目を評価したものです。自社のスコアを把握できるだけでなく、特定の企業や東証プライム・スタンダード上場企業の平均スコアと比較することも可能です。

2025年9月末時点

働き方スコアの背景や特徴を可視化できます

働き方スコアの背景や特徴を可視化できます

働き方スコアは、時系列での分析や、クチコミに頻出する単語の可視化、年代・職種といった属性別のクロス分析も可能です。分析を組み合わせて活用することで、自社の特徴や組織課題を把握するヒントとなります。また、分析の手法次第で、人事施策の効果測定や、採用戦略の立案にも活用できます。

が
提供できる、組織分析の
2つの視点

匿名の当事者による声が、
社内の問題を読み解くヒントに

OpenWorkの社員クチコミは、退職者を含む従業員が自発的に投稿した、企業の実態を映す第三者の声です。社内調査や定量データだけでは、問題の表面は把握できても、その背景までは見えにくいことがあります。そこに第三者のフラットな声を掛け合わせることで、組織の状態や問題の要因をより立体的に捉えることが可能になります。従業員クチコミレポートを用いて、年代別・職種別にクチコミを分析したり、頻出する言葉を抽出したりすることで、問題を読み解くヒントや、新たな仮説が見えてきます。採用課題の根本原因を考察する際にも、客観的な裏付けとして活用できます。
市場との比較で見えてくる、
自社の組織の特徴

OpenWorkには、上場企業の約9割をカバーする社員クチコミデータが蓄積されています。従業員クチコミレポートでは、自社のスコアを特定の企業や東証プライム・スタンダード上場企業と比較できるため、自社の特徴や、市場における組織の相対的な立ち位置を把握することが可能です。さらに、性別や新卒・中途といった特定セグメントに絞った分析や、業界・業種別のクチコミを集約した分析レポートのご提供にも対応しています(※)。こうした多角的な比較・分析を通じて、組織課題の改善はもちろん、採用における訴求ポイントの整理や言語化にも活用できます。

詳細はお問い合わせください

社内サーベイでは見えにくい、
「従業員の本音」と「競合との差」
を確認しませんか？

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導入企業様の声

人的資本経営に向けた、組織の強み・特徴の客観的開示

人的資本経営の強化を進める中で、自社の組織面における競争優位性や特徴を、客観的に分析・可視化する方法を模索していました。OpenWorkのデータが投資家からも注目されている点を踏まえ、クチコミレポートを活用した情報開示を実施しました。

ひろぎんホールディングス様

従業員数:3,689名

OpenWorkのデータをひろぎんホールディングス様の統合報告書に活用いただきました
内定承諾率低下の要因を、競合比較データで可視化

直近の採用活動において、新卒・中途を問わず内定承諾率が低下傾向にありました。候補者一人ひとりへの自社の動機付けを見直す必要性を感じ、候補者の属性や、競合他社の入社理由に関する定量データを把握するため、分析を実施しました。

メーカー(自動車)

従業員数:10,000名以上
従業員サーベイでは見えない、「声」を確かめるセカンドオピニオン

従業員サーベイの結果と、社員から直接聞こえてくる不満の声に乖離があり、クチコミレポートをセカンドオピニオンとして活用できないか検討しました。若手とミドル層の認識ギャップや、新卒・中途での組織風土へのなじみ方の違いといった仮説を立て、分析を行いました。

メーカー(食品)

従業員数:1,000〜5,000名

「従業員クチコミレポート」を活用した6つのアプローチ

従業員クチコミレポートの活用方法をご紹介します。
ご要望に合わせて、職種や新卒・中途の区分といった特定の属性に絞った分析や、期間を指定したカスタマイズ分析も可能です。

働き方スコア個別評価の例: 働き方スコア: 組織文化 85.57、働きがい 118.31 働きやすさ 113.95 全体順位: 組織文化 2,329/2,950 働きがい 154/3,203 働きやすさ 704/3,459 電気機器製造業順位: 組織文化 66/109 働きがい 3/110 働きやすさ 37/115

従業員クチコミレポートを活用した6つのアプローチ

組織の特徴を客観的に捉える

「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」の3軸で自社をスコアリングします。さらに、組織の特徴を動物で表す「働き方カテゴライズ診断」で、数値だけでは捉えにくい「自社らしい組織風土」を直感的に把握できます。

スコアの推移を時系列で確認する

自社スコアの時系列変化はもちろん、他社や、特定業界の企業群の平均スコアの推移を時系列で比較できます。他社の動向や市場全体のトレンドと照らし合わせることで、自社のスコア変化の背景を判断するヒントが得られます。

想定していた課題を、社員クチコミで検証する

膨大な社員クチコミをAIで解析し、頻出ワードを可視化。人事が日頃感じている組織課題や懸念が、実際にどの程度社員の声として表れているのかを、データに基づいた検証が可能です。

「全体では見えにくい傾向」を属性・職種別に掴む

全体のスコアだけでは把握しきれない傾向を、「男女・新卒中途」などの属性や職種別にブレイクダウン。特定のセグメントで起きているスコアの乖離を発見し、より解像度の高い現状分析を可能にします。

市場全体や特定業界における立ち位置を確認する

数千社のデータの中から、全体および特定業界内での順位を表示。スコアの多寡だけでなく、業界の競合プレイヤーと比較した際に、自社がどのような位置付けにあるのかを客観的な視点で確認できます。

入社と退職の意識ギャップを、構造として捉える

入社理由と退職理由の相関図を表示。「入社時に期待していたこと」と「退職に至った要因」の変化を追うことで、採用時の訴求と実際の現場感にどのようなズレが生じているのか、その構造を読み解きます。

レポート作成に必要な社員クチコミの件数について

クチコミレポートは、対象となる企業・属性ごとに、原則各カテゴリ合計で400件以上の社員クチコミが存在することを作成条件としております。合計80件以上400件未満の場合においては、一部制限付きでレポートを作成できる場合もございますので、詳細についてはお問合せください。

なお、対象となる企業・属性におけるクチコミ件数が合計80件未満の場合は、原則としてレポートの作成を承りかねますこと予めご了承ください。

OpenWorkで自社のクチコミ件数を確認する

料金プラン

自社分析ができる基本の通常版レポートと、カスタマイズ分析レポートを提供しています。

通常版(自社分析)

万円
カスタマイズ分析

価格はお問合せください
- レポートに業界のスコア・分析を追加
- セグメント別(例:新卒/中途)で分析
- 対象期間を指定した分析

※ 2024年11月時点。価格は税別表示です。

社内サーベイでは見えにくい、
「従業員の本音」と「競合との差」
を確認しませんか？

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ご利用開始までの流れ

お問合せ

Webフォームまたはメール(dap@openwork.co.jp)にてご連絡ください。
ヒアリングとプランのご提案

担当者から折り返しご連絡し、組織に関するお悩みや分析の目的をヒアリングします。その内容を基に、貴社に最適なプランとお見積もりをご提案します。
データ抽出・分析・レポート納品

お申し込み後、約2週間から1ヶ月程度で社員クチコミの分析を進め、レポートを納品します。ご希望に応じて、結果の読み解き方についてのご説明も可能です。

よくある質問

社内データとの違いは何ですか？

社内で実施するサーベイのデータが「一次の自己診断」であるとしたら、従業員クチコミレポートは、社内サーベイデータを補足する「セカンドオピニオン」としてご活用いただけます。社員や元社員が匿名で投稿するクチコミをもとにしているため、客観性を担保したデータをご提供できます。
クチコミデータは信頼できますか？

投稿された社員クチコミは、すべて機械による審査と目視による審査を経ており、内容の品質を厳格に管理しています。加えて、約2,000万件のクチコミをAIで統計的に解析し、個人の主観に偏らないデータをご提供しています。クチコミデータの有効性は、外部機関との共同研究でも示されています。
どのような企業とスコアを比較できますか?

全国の企業平均や特定業界の平均スコアに加え、最大7社まで任意の企業を指定して比較できます。ただし、指定企業のクチコミ件数が400件未満の場合、一部のスコア比較に制限がかかる場合があります。
どのような企業でもレポートを作成できますか?

原則として、カテゴリー別のクチコミ件数が合計400件以上ある場合にレポートの作成が可能です。80件以上400件未満の場合でも、一部機能に制限はありますが作成できる可能性がありますので、まずはご相談ください。