料金

OpenWorkリクルーティングの料金体系は、「基本利用料(6カ月/12カ月)」+「成功報酬」のシンプルな構成です。
基本利用料は、スカウト数に応じた3つのプランからお選びいただけます。

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ライト・スタンダード・プレミアム3つの契約プラン:ライトは6カ月70万円・12カ月120万円、スタンダートは6カ月110万円・12カ月180万円、プレミアムは6カ月200万円・12力月350万円、成功報酬は一人採用決定あたり中途70万円・新卒30万円。スカウト数:ライトプラン中途採用6カ月は5,000通、ライトプラン中途採用12カ月は10,000通、ライトプラン新卒採用6カ月は5,000通、ライトプラン新卒採用12カ月は10,000通、スタンダードプラン中途採用6カ月は15,000通、スタンダードプラン中途採用12カ月は30,000通、スタンダードプラン新卒採用6カ月は15,000通、スタンダードプラン新卒採用12カ月は30,000通、プレミアムプランは無制限。スペシャルスカウト数:中途採用100通。
求人掲載プラン: ご契約期間:無制限、初期利用料:無料、求人掲載:無制限 ※このプランは、求人掲載のみ利用が可能です。スカウトを送ることはできません。
  • 表示の金額につきましては、全て税抜価格です。
  • 成功報酬一名あたりの金額です。また中途採用と新卒採用を併用した場合の金額となります。中途採用のみ、新卒採用のみご利用となる場合は、ご利用されない領域の数は付与されません。

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OpenWorkリクルーティングの料金プランの特長

中途採用と新卒採用、両方のスカウトを利用できる

OpenWorkリクルーティングは、1つのご契約・基本利用料で、中途採用・新卒採用の両方のスカウトサービスをご利用いただけます。一般的なスカウトサービスでは、中途採用と新卒採用が別々のサービスとして独立しているケースが多く、それぞれの契約・基本利用料が必要です。

OpenWorkリクルーティングの場合 中途・新卒どちらのスカウトも利用できるから契約も基本利用料も1本化! 一般的なスカウトサービスの場合 別々のサービスとして契約・基本利用料が必要

十分なスカウト数で、効率的にアプローチできる

OpenWorkリクルーティングは、他社の同価格帯プランと比べて、スカウト通数を多めにご用意しています。さらに、中途採用をご契約中であれば、追加料金なし※で新卒採用のスカウト通数を付与いたします。

スカウト数に余裕があることで、ターゲットを必要以上に絞り込まず、幅広い人材にアプローチすることが可能なります。です。また、ターゲットリストやテンプレート機能を活用することで、スカウト送付作業のスピードも向上し、効率的に母集団形成を進められます。

「スカウト対象変更申込書」のご提出が必要です。新しくご契約いただく場合、プランに応じた基本利用料がかかります。また、旧プランをご契約中の場合、新プランに応じた基本利用料がかかります

スカウト通数の比較(※1) 中途スカウト通数:OpenWorkリクルーティング:10000通、一般的なスカウトサービス:800~6,000通程度(※2) 新卒スカウト通数:OpenWorkリクルーティング:10000通(※3)、一般的なスカウトサービス:付与なし(新卒スカウト利用は、別サービスの契約が必要)
  • 中途採用のために最安のプラン(12カ月)を利用する場合
  • 2025年4月時点の情報です
  • 新卒スカウトの利用には「スカウト対象変更申込書」のご提出が必要です

成功報酬が一律で、採用コストを抑えやすい

OpenWorkリクルーティングは、候補者の年収にかかわらず、成功報酬が一律(中途採用70万円・新卒採用30万円※1)です。

中途採用の場合、一般的な人材紹介サービスでは年収の30%、スカウトサービスでは年収の15〜20%の成功報酬が発生します。OpenWorkリクルーティングでは、候補者の年収が高ければ高いほど、また採用人数が増えれば増えるほど、一般的な採用サービスと比較して削減できる採用コスト額が大きくなります。

1年の間に、年収600万円の人材を5人採用する場合のコスト比較:人材紹介A社の場合:完全成功報酬制900万円、スカウトB社の場合:基本利用料+成功報酬制535万円、OpenWorkリクルーティング:基本利用料(※2)+成功報酬(※1)470万円
  • 中途採用のみの利用の場合、成功報酬は80万円/人になります
  • 基本利用料はプランによって異なります